HOME > 就職情報 > 仕事と子育ての両立

就職情報

仕事と子育ての両立



 東陽機械製作所 行動計画


 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることに よって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。


1.計画期間 令和 2年2月10日〜令和 5年2月9日までの3年間

2.内容

目標1: 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

対策

 令和2年2月〜 法に基づく諸制度の調査

 令和2年2月〜 制度に関する説明会を実施し、資料を社員に配布


目標2: 育児休業等を取得しやすい環境作りのため、社員への研修を行う。

対策

 令和2年2月〜 社員を対象にヒアリングを実施し実態を把握

 令和2年2月〜 研修内容の検討

 令和2年度〜 研修の実施


TOP